Tänne kerään vaihtelevaa materiaali oppijoiden/työntekijöiden motivoimiseen. Näitä voi käyttää saadakseen osallistujat henkisesti läsnäolevaksi alkavaan tilaisuuteen, välipaloina tai keskustelun herättäjänä. Hanhitarinalla saa aikaan mainion keskustelun johtajuudesta ja yhteisöllisyydestä.
Esimerkki hanhikuvien käyttämisestä:
- Jaa porukka satunnaisiin 3-4 h ryhmiin.
- Jokainen ryhmä saa yhden (tai kaikki) dian (mielellään vain vasen puoli eli ”huomio”) luettavaksi ja keskusteltavaksi teemalla ”Miten tämä liittyy johtamiseen”?
- Sitten käsitellään kuva kerrallaan niin, että ryhmästä arvotaan yksi kertomaan, mihin he päätyivät.
- Tämän jälkeen yhteiskeskustelu ja johtopäätökset omaan tiimiin/työyhteisöön.
- Sen jälkeen otetaan seuraava kuva jne.
- Lopuksi vedetään keskustelut yhteen ja sovitaan, mikä/mitkä oivalluksista otetaan yhteiseen käyttöön.
- Päätetään milloin palataan asiaan ja valitaan seuraava yhteinen kehittymiskohde.
- Tämä harjoitus toimii kuin junan vessa (silloin ennen…).
Vastaa