Perustimme uusimman kirjamme kirjoittajakvartetin (Martti Hellström, Peter Johnson, Asko Leppilampi ja Pasi Sahlberg) kanssa kirjamme nimeä kantava Facebook-ryhmän.
Facebook-ryhmä Yhdessä oppiminen
552 total views, 2 views today
Artikkelit
Aikuiskoulutus
- Transmissio, transaktio, transformaatio: Mikä näistä vastaa parhaiten nykyistä opetussuunnitelmaa
- Sisäisestä ja ulkoisesta motivaatiosta by Frank Martela
- Oppimisen ja kasvun edistäminen – Hyvien käytänteiden jakaminen
- Oppimisen ja kasvun edistäminen – harjoituksia (muokattu 10.5.2018)
- Ryhmäkonsultointiharjoitus pedagogisen keskustelun tueksi
- Oppimisen ja kasvun edistäminen 9: Oppilaat suunnittelevat opetusta
- Pedagoginen keskustelu II
- Pedagoginen keskustelu I
- Tutustumisharjoituksia (päivitetty lisää harjoituksia 16.4.2018)
- Fiilisjana sopii ”moneen lähtöön”: oppilaiden itsearviointi
- Oppimisen ja kasvun edistäminen 5 ja 6: Minä ja oppiminen sekä lukemisen edistäminen
- Kouluttajan tsekkauslista – Miten toteuttaa vaikuttavaa koulutusta?
- Oppimisen ja kasvun edistäminen 4: Materiaalin kerääminen
- Miten käynnistää yhteistoiminnallinen oppiminen? (muokattu 19.3.2018)
- Tutustumisharjoitus 8: Minun arkeni
- OPPIMISEN EDISTÄMINEN 3: Osaamisen kartoitus
- Kuumatka – erinomainen tiimiharjoitus
- Neliöharjoitus – sopii ”vauvasta vaariin” eli alakoulusta aikuiskoulutukseen
- Hanhitarina – evästystä tiimin rakentamiseen (edit. 14.3.2018)
- RYHMIEN MUODOSTAMISTAPOJA – lyhytaikaiset ryhmät
- OPPIMISEN EDISTÄMINEN 1: Tavoitteiden määrittäminen
- Palapeli 1
- Yhteistoiminnallisen oppimisen menetelmiä
- Tutustumisharjoitus 6: Esittely nimilapun avulla
- Näyttelykävely
- Ryhmätutkimus – vaikeista vaikein menetelmä
- Palapeli 4
- Yhteistoiminnallisen oppisen tunnin suunnittelurunko
- Yhteisten pelisääntöjen sopiminen on osa positiivisen riippuvuuden rakentamista
- Palapeli 3
- Palapeli 2
- Tullaan tutuiksi – apua ryhmäyttämiseen
Arviointi
Arviointi
Asko Leppilampi Oy
ASKON KIRJOITUKSIA
- Ajatuksia johtajuudesta ja omasta kasvustani
- Cooperative Leadership – artikkeli
- TEHOKKUUTTA KOKOUKSIIN!
- Onnistuneen muutosprosessin elementtejä
- Yhteistoiminnallinen johtaminen pähkinänkuoressa – video
- Sosiokonstruktivismi oppimisessa ja koulun kehittämisessä – nykyaikaa vai onko jotain muuta tullut tilalle?
- Yhdessä oppiminen osana lasten ja nuorten kasvua -puheenvuoro radiossa
- Yhteistoiminnallinen johtaminen -artikkeli
- Kolme oppimista jäsentävää orientaatiota – diasarja
- TOIVOTTAVASTI OPET SAAVAT OPPIA! – mielipidekirjoitus
- Transmissio – transaktio – transformaatio -> Minkä valitset ja miksi?
- Onnistuneen kehittämisprosessin elementtejä
- Yhteistoiminnallinen johtaminen -diasarja
- Rehtori koulun pedagogisena johtajana
- Kehittämisprosessin toteutuksessa huomioitavaa – DIA-sarja
- Mitä Nokiasta voisi oppia? – ajatuksia koululaitoksemme tulevaisuudesta
- Samasta työstä parempi palkka
Erilaisia opetusmenetelmiä
Esimerkkejä johtamiseen
- Yksilökonsultointiharjoitus ryhmässä
- Katalyyttiset kysymykset – hyvän johtamisen ja konsultoinnin tuki
- Strategisten painopistealueiden käsittely yrityksessä/organisaatiossa
- ARVOJEN JALKAUTTAMINEN – esimerkki
- Antti Leppilampi – Yhteistoiminnallisen johtamisen peruspiirteet
- Organisaation kehittämiskohteen työstäminen – esimerkkinä ”Työssä jaksaminen”
- Organisaation kehittämiskohteiden valinta – esimerkki koulusta
- Benchmarking eli parastaminen
Hyödyllisiä haastatteluita
Hyödyllisiä videoita
Hyvän opetuksen/oppimisen perusteita
Johtaminen ja kehittäminen
JOHTAMINEN KÄYTÄNNÖSSÄ
Kasvupolkuni johtajuuteen
KIRJOITUKSIA, VÄITÖSKIRJOJA
Lämmittelyt
LÄMMITTELYT JA VÄLIPALAT
LINKIT
Lomakkeita johtamiseen
Mielipidekirjoituksia
Ongelmanratkaisu
Onnistunut muutos
Opettaminen ja koulutus
OPETTAMINEN KÄYTÄNNÖSSÄ
Opetuksen suunnittelu
Oppimisen ja kasvun edistäminen
Perusopetus
Tiimin rakentaminen
Tutustuminen
Yhteistoiminnallinen johtaminen
Viimeisimmät kommentit