Facebook-ryhmä Yhdessä oppiminen
Olemme perustaneet uusimman kirjamme kirjoittajakvartetin (Martti Hellström, Peter Johnson, Asko Leppilampi ja Pasi Sahlberg) kanssa kirjamme nimeä kantava Facebook-ryhmän. Tervetuloa saamaan yhteistoiminnalliseen oppimiseen/opettamiseen ja johtamiseen liittyviä vinkkejä sekä keskustelemaan yhdessä oppimisesta.
Facebook-ryhmä Yhdessä oppiminen
1,889 total views, 1 views today
Sivut
Artikkelit
Aikuiskoulutus
- Yhteistoiminnallinen oppiminen aikuiskoulutuksessa – Askon puheenvuoro YLE:ssä
- Tehokkuutta etäkokouksiin ja -koulutuksiin
- Yhteistoiminnallisen oppimisen menetelmiä
- Yhteistoiminnallisen johtamisen (ja opettamisen) portaat 2: Tullaan tutuiksi – apua ryhmäyttämiseen
- Oppimisen ja kasvun edistäminen – harjoituksia
- Transmissio, transaktio, transformaatio: Mikä näistä vastaa parhaiten nykyistä opetussuunnitelmaa
- Sisäisestä ja ulkoisesta motivaatiosta by Frank Martela
- Oppimisen ja kasvun edistäminen – Hyvien käytänteiden jakaminen
- Ryhmäkonsultointiharjoitus pedagogisen keskustelun tueksi
- Oppimisen ja kasvun edistäminen 9: Oppilaat suunnittelevat opetusta
- Pedagoginen keskustelu II
- Pedagoginen keskustelu I
- Tutustumisharjoituksia (päivitetty lisää harjoituksia 16.4.2018)
- Fiilisjana sopii “moneen lähtöön”: oppilaiden itsearviointi
- Oppimisen ja kasvun edistäminen 5 ja 6: Minä ja oppiminen sekä lukemisen edistäminen
- Kouluttajan tsekkauslista – Miten toteuttaa vaikuttavaa koulutusta?
- Oppimisen ja kasvun edistäminen 4: Materiaalin kerääminen
- Miten käynnistää yhteistoiminnallinen oppiminen? (muokattu 19.3.2018)
- Tutustumisharjoitus 8: Minun arkeni
- OPPIMISEN EDISTÄMINEN 3: Osaamisen kartoitus
- Kuumatka – erinomainen tiimiharjoitus
- Neliöharjoitus – sopii “vauvasta vaariin” eli alakoulusta aikuiskoulutukseen
- Hanhitarina – evästystä tiimin rakentamiseen (edit. 14.3.2018)
- RYHMIEN MUODOSTAMISTAPOJA – lyhytaikaiset ryhmät
- OPPIMISEN EDISTÄMINEN 1: Tavoitteiden määrittäminen
- Palapeli 1
- Tutustumisharjoitus 6: Esittely nimilapun avulla
- Näyttelykävely
- Ryhmätutkimus – vaikeista vaikein menetelmä
- Palapeli 4
- Yhteistoiminnallisen oppisen tunnin suunnittelurunko
- Yhteisten pelisääntöjen sopiminen on osa positiivisen riippuvuuden rakentamista
- Palapeli 3
- Palapeli 2
Arviointi
Arviointi
Asko Leppilampi Oy
ASKON KIRJOITUKSIA
- Näillä keinoilla saat varmuudella lisää tehokkuutta kokouksiin ja palavereihin! (Päivitetty 13.1.2020)
- Toteutuvatko yhteistoiminnallisen johtamisen periaatteet Suomen jalkapallomaajoukkeen valmentaja Markku Kanervan johtamisessa?
- Samasta työstä parempi palkka
- Yhteistoiminnallisen johtamisen portaat 1: teoriaa ja taustaa
- Onnellisuus syntyy mielekkään tekemisen sivutuotteena
- Onnellisuusjohtaminen – avain parempaan työyhteisöön
- Kel onni on, se onnen näyttäköön!
- Ajatuksia johtajuudesta ja omasta kasvustani
- Cooperative Leadership – artikkeli
- Onnistuneen muutosprosessin elementtejä
- Yhteistoiminnallinen johtaminen pähkinänkuoressa – video
- Sosiokonstruktivismi oppimisessa ja koulun kehittämisessä – nykyaikaa vai onko jotain muuta tullut tilalle?
- Yhdessä oppiminen osana lasten ja nuorten kasvua -puheenvuoro radiossa
- Kolme oppimista jäsentävää orientaatiota – diasarja
- TOIVOTTAVASTI OPET SAAVAT OPPIA! – mielipidekirjoitus
- Transmissio – transaktio – transformaatio -> Minkä valitset ja miksi?
- Onnistuneen kehittämisprosessin elementtejä
- Yhteistoiminnallinen johtaminen -diasarja
- Rehtori koulun pedagogisena johtajana
- Kehittämisprosessin toteutuksessa huomioitavaa – DIA-sarja
- Mitä Nokiasta voisi oppia? – ajatuksia koululaitoksemme tulevaisuudesta
Erilaisia opetusmenetelmiä
Esimerkkejä johtamiseen
- Yhteistoiminnallinen oppiminen osana koulun toimintakulttuurin kehittämistä – Asko Leppilammen puheenvuoro YLE:ssä
- Keskustelua yhteistoiminnallisesta oppimisesta ja johtamisesta
- Yhteistoiminnallinen johtaminen – mitä, miksi, miten?
- Organisaation kehittämiskohteen työstäminen esimerkkinä “Työssä jaksaminen”
- ARVOJEN JALKAUTTAMINEN – esimerkki
- Organisaation kehittämiskohteiden valinta – esimerkki koulusta
- Tiimin pelisäännöt – perusteita ja esimerkki niiden valitsemiseksi
- Katalyyttiset kysymykset – hyvän johtamisen ja konsultoinnin tuki
- Strategisten painopistealueiden käsittely yrityksessä/organisaatiossa
- Antti Leppilampi – Yhteistoiminnallisen johtamisen peruspiirteet
- Benchmarking eli parastaminen
Hyödyllisiä haastatteluita
Hyödyllisiä videoita
Hyvän opetuksen/oppimisen perusteita
- Yhteistoiminnallinen oppiminen lasten itsetunnon ja minäkuvan kasvussa – Asko Leppilammen puheenvuoro YLE:ssä
- Yhteistoiminnallinen oppiminen ja koulun organisaatio (Shachar & Sharan)
- Yhteistoiminnallisen oppimisprosessin suunnittelu – artikkeli
- PIGS`s Face – yhteistoiminnallisen/johtamisen oppimisen periaatteet
Johtaminen ja kehittäminen
JOHTAMINEN KÄYTÄNNÖSSÄ
- Onni on matka -diasarja ajattelun ja keskustelun pohjaksi
- Yksilökonsultointiharjoitus ryhmässä
- Tiimimatriisi – oiva väline tiimin toiminnan tehostamiseen
- Ohjeita tiimisopimuslomakkeen täyttämiseen
- Tiimisopimuslomake – tärkeä työkalu tiimiorganisaation rakentamiseen
- Ohjeita tiimin rakentamiseen – lyhyt versio
Kasvupolkuni johtajuuteen
KIRJOITUKSIA, VÄITÖSKIRJOJA
Konsultointi
Lämmittelyt
LÄMMITTELYT JA VÄLIPALAT
LINKIT
Lomakkeita johtamiseen
Mielipidekirjoituksia
Ongelmanratkaisu
Onnellisen elämän avaimia
Onnistunut muutos
Opettaminen ja koulutus
OPETTAMINEN KÄYTÄNNÖSSÄ
Opetuksen suunnittelu
Oppimisen ja kasvun edistäminen
Perusopetus
PODCAST - Askon puheita ja keskusteluja
Tiimin rakentaminen
Tutustuminen
Yhteistoiminnallinen johtaminen