Asko Leppilammen kirjoituksia ym. materiaalia opetuksen, koulutuksen ja johtajuuden tueksi.

Avainsana: yhteistoiminnallinen johtaminen (Page 1 of 11)

Yhteistoiminnallinen johtaminen ja tekoäly johdon ja henkilöstön kehittämisessä -koulutusta tarjolla

Olemme havainneet, että tekoäly on tullut ryminällä auttamaan työntekijöitä, opiskelijoita, yksityisiä kansalaisia arjen askareissa ja vaikkapa juhlien suunnittelussa. Olemme huomanneet myös sen, että tekoälyn erinomainen renki, mutta huono isäntä. Siksi haluamme auttaa teitä ottamaan tekoälystä kaiken mahdollisen irti ja osoittamaan samalla, että sen käytössä piilee myös riskejä, jotka pitää pystyä välttämään.

Tarjoamme yrityksille, oppilaitoksille ym. koulutusta/valmennusta teemalla Yhteistoiminnallinen johtaminen ja tekoäly johdon ja henkilöstön kehittämisessä. 

Continue reading

Opettajien (täydennys)koulutuksen sekä koulujen kehittämisen rooli opetuksen ja oppimisen kehittämisessä -> konkreettisia toimenpide-ehdotuksia opetushallinnolle

Suomessa on tällä hetkellä huolta koululaitoksemme nykytilasta. PISA-tulokset ovat huonontuneet eikä Suomea enää pidetäkään koulutuksen mallimaana maailmassa. Mistä tässä on kyse? Mitkä seikat ovat vaikuttaneet tällaiseen kehitykseen? Mitä pitäisi tehdä, että saisimme maailman onnellisimman kansakunnan taas opetuksen ja oppimisen terävimpään kärkeen maailmassa? Tässä on joukko kysymyksiä, joihin yritän vastata kokemuksieni ja osaamiseni pohjalta. Continue reading

Loading

Mitä Nokiasta voisi oppia? – ajatuksia koululaitoksemme tulevaisuudesta

Tämän kirjoituksen kirjoitin vuonna 2013, kun PISA-kohu kävi Suomessa kuumimmillaan. Olen ollut kovin mielissäni, että noita asioita on nostettu esiin uudessa OPS:ssa ja että viime aikoina on alettu puhua jopa siitä,  miten sosiaalisia taitoja voitaisiin arvioida. Oikea tuntuu olevan suunta!

Mutta mutta! Kuinka paljon uusi OPS on todellisuudessa vienyt eteenpäin opetusta ja kasvatusta? Jos seuraamme historian kulkua, seuraavaa OPS:aa aletaan taas kohta vääntää. Uskon ja toivon, että näitä esille nostamiani asioita tarkastellaan suurennuslasilla nyky-OPS:n toteutumista arvioitaessa ja seuraavaa kierrosta aloitettaessa.

Continue reading

Loading

Toteutuvatko yhteistoiminnallisen johtamisen periaatteet Suomen jalkapallomaajoukkeen valmentaja Markku Kanervan johtamisessa?

Suomi repesi täydellisesti liitoksistaan pe 15.11.2019 maajoukkueen voitettua jalkapallon kääpiövaltion Liechtensteinin ja varmistettuaan kisapaikan vuoden 2020 EM-kisoihin. Markku Kanervasta tuli välittömästi kansallissankari Teemu Pukin ja koko joukkueen ohessa.

Olen seurannut Suomen jalkapallomaajoukkueen valmentajan Markku Kanervan johtamistyyliä sanomalehtiartikkelien ja televisiohaastattelujen perusteella. Minulla oli myös mahdollisuus keskustella asiasta joukkueen sisäpiirissä työskentelevän henkilön kanssa tarkistaakseni, että olenko ymmärtänyt oikein? Siinä ovat lähtökohdat tälle arvioinnilleni. Onko Markku Kanerva yhteistoiminnallinen johtaja?

Continue reading

Yhteistoiminnallinen oppiminen osana koulun toimintakulttuurin kehittämistä – Asko Leppilammen puheenvuoro YLE:ssä

Kerron tässä ”Yhteistoiminnallinen oppiminen osana koulun toimintakulttuurin kehittämistä” -puheenvuorossa miten yhteistoiminnallinen oppiminen ilmenee käytännössä koulussa. Paras onnistumismahdollisuus taataan sillä, että myös yhteistoiminnallinen johtajuus toimii eli filosofian tulee toimia kaikilla tasoilla koko organisaatiossa osana toimintakulttuuria.

Avaan asioita puheenvuorossani mahdollisimman konkreettisesti. Continue reading

Loading

« Older posts

© 2026 Opitaan yhdessä

Theme by Anders NorenUp ↑