Tukea tiimin toiminnan arviointiin

Itsearviointi on erinomainen tapa sitouttaa jäseniä kehittämiseen. Olen sanonut lukemattomia kertoja koulutuksissa/valmennuksissa, että oppivan tiimiorganisaation kehittäminen lähtee hyvin johdetuista kokouksista. Tiimit ovat pienin yksikkö työyhteisöissä, joten niistä on hyvä aloittaa myös palaverien kehittäminen. Alla linkit pariin arviointilomakkeeseen, joile toivon kovaa käyttöä… Ensimmäisenä esimerkkinä nostan esiin tiimien kokoontumisten arvioinnin. Se on ehdottomasti liian harvoin arvioitu kohde, … Jatka artikkelin Tukea tiimin toiminnan arviointiin lukemista